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	<title>Markedu &#124; Marketing Education - seminars, webinars and conferences about marketing &#187; web seminar auf deutsch</title>
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	<description>Markedu&#039;s marketing events and conferences</description>
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		<title>Monitoring Social Media (MSM)</title>
		<link>http://www.markedu.com/2011/05/30/monitoring-social-media-msm/</link>
		<comments>http://www.markedu.com/2011/05/30/monitoring-social-media-msm/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 30 May 2011 16:53:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Thomas</dc:creator>
				<category><![CDATA[Social media]]></category>
		<category><![CDATA[web seminar auf deutsch]]></category>
		<category><![CDATA[Ralf Schütten]]></category>
		<category><![CDATA[social media marketing]]></category>
		<category><![CDATA[social media monitoring]]></category>

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		<description><![CDATA[Ralf Schütten erläutert Ihnen, wie wichtig Monitoring Social Media für Ihr Unternehmen ist. Durch die Neuen Medien ist es möglich, mit einer Analyse in Echtzeit das Verhalten der User transparent darzustellen.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<script type="text/javascript"> 
function CheckForm() {
member_status = document.getElementById('member_status');    			
if (member_status.selectedIndex <= 0) {
alert('Please select a date');	
member_status.focus();		
return false;			
}    			
email = document.getElementById('email');
var pattern = /^[a-zA-Z0-9\-\._]+@[a-zA-Z0-9\-_]+(\.?[a-zA-Z0-9\-_]*)\.[a-zA-Z]{2,3}$/;
if (!pattern.test(email.value)) {
alert('Incorrect or empty email address');
email.focus();
return false;
} 
salutation = document.getElementById('salutation');    			
if (salutation.selectedIndex <= 0) {
alert('Please select salutation');	
salutation.focus();		
return false;			
}
first = document.getElementById('first_name');
first_value = first.value;
if (first_value.length <= 0) {
alert('Please fill in your first name');
first.focus();
return false;			
}
last = document.getElementById('last_name');
last_value = last.value;
if (last_value.length <= 0) {
alert('Please fill in your last name');
last.focus();
return false;			
}
title = document.getElementById('title');
title_value = title.value;
if (title_value.length <= 0) {
alert('Please fill in your job title');
title.focus();
return false;			
}
func = document.getElementById('00N20000001rPvb');
if (func.selectedIndex <= 0) {
alert('Please select your function');	
func.focus();		
return false;			
}
company = document.getElementById('company');
company_value = company.value;
if (company_value.length <= 0) {
alert('Please fill in company name');			
company.focus();
return false;
}
city = document.getElementById('city');
city_value = city.value;
if (city_value.length <= 0) {
alert('Please fill in city');			
city.focus();
return false;
}
country = document.getElementById('country');    
if (country.selectedIndex == 0) {
alert('Please select your country');	
country.focus();		
return false;			
}
return true;
}
</script><p><strong style="font-size:16px; color:#7D8522">Monitoring Social Media (MSM)</strong></p>
<p><strong>Ralf Schütten erläutert Ihnen, wie wichtig Monitoring Social Media für Ihr Unternehmen ist</strong>. Durch die Neuen Medien ist es möglich, mit einer Analyse in Echtzeit das Verhalten der User transparent darzustellen.</p>
<p><img src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2011/05/vorgehensweise1.jpg" alt="Monitoring Social Media (MSM)"  width="400" height="266" class="aligncenter size-full wp-image-6785" /></p>
<p><strong>Ralf Schütten geht in seinem Vortrag auf folgende Schritte ein:</strong></p>
<p><strong style="font-size:14px; color:#7D8522">Step 1:</strong> Grundlagen Monitoring Social Media &#8211; Ziele definieren, Zielgruppendefinition,<br />
Markt- und Wettbewerbsanalyse<br />
<strong style="font-size:14px; color:#7D8522">Step 2:</strong> Listening Monitoring Social Media &#8211; hören/filtern, handeln<br />
<strong style="font-size:14px; color:#7D8522">Step 3:</strong> Datengenerierung Monitoring Social Media &#8211; Datenwäsche, Detailanalyse, Reporting</p>
<p><strong>Weiterhin beantwortet er Fragen, wie:</strong></p>
<ul>
<li>Was ist Monitoring Social Media?</li>
<li>Haben Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil durch Monitoring Social Media?</li>
<li>Welche Bedeutung hat Monitoring Social Media für Ihren Vertrieb und Ihr Marketing?</li>
</ul>
[hr]
<p><strong><img class="alignleft size-full wp-image-5885" title="timezone-icon" src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2011/03/timezone-icon.jpg" width="50" height="50" />Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!</strong><br />
<strong>» <strike>29. Juni 2011</strong> um 10:00 Uhr (Germany, Austria, Switzerland)</strike><br />
<strong>» 29. Juli 2011</strong> um 10:00 Uhr (Germany, Austria, Switzerland)<br />
[hr]</p>
<p><img class="alignleft size-full wp-image-5679" src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2011/05/Ralf_Schütten.jpg" alt="Ralf Schütten" width="115" height="115" /><strong>Ralf Schütten</strong> sammelte erste Erfahrungen im elterlichen Betrieb; mit 19 Jahren entwickelte er das erste Patent „Leitungsprüfer“ und begann mit dem Aufbau von Fertigungsstätten in Tunesien und China. Seit 2003 betätigt er sich in der Forschung und Entwicklung der 3D-Technologie und aktuell am Aufbau der neuen Medien (Themenschwerpunkt MSM).</p>
<p>Ralf Schütten ist momentan als Head of Sales im Bereich Social Media Marketing tätig. Er hat sich spezialisiert auf Monitoring Social Media (MSM), Keyword-Advertising (KWA), Online PR, Consulting und Suchmaschinenoptimierung (SEO). Er besitzt eine 25-jährige Expertise als Innovator, Manager, Geschäftsführer/Vorstand/Head of Sales.</p>
[hr]
<p><strong>Über Paseo Marketing </strong></p>
<p><img src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2011/05/paseo.png" alt="Paseo Marketing GmbH "  width="156" height="42" class="alignleft size-full wp-image-6792" />Paseo Marketing ist eine Agentur für Suchmaschinen-Optimierung, Suchmaschinen-Marketing und Social Media Marketing. Das Unternehmen hat sich somit vollständig auf die Dienstleistungen spezialisiert, die im direkten Zusammenhang mit der Verbesserung der Auffindbarkeit und Sichtbarkeit von Websites über die Internet -Suchmaschinen Google &amp; Co sowie in und mit Hilfe von Social Communities wie Facebook, Xing, Twitter &amp; Co stehen. <a href="http://www.paseo-marketing.de/"  target="_blank">www.paseo-marketing.de</a></p>
<p>[hr]<span style="font-size: small;"><strong>Bitte vor der Anmeldung unbedingt lesen:</strong></span></p>
<p><span style="font-size: small;"><strong>»</strong> Garantiert kostenlos sind nur Anmeldungen von rechtmäßigen geschäftlichen E-Mail-Adressen.</span><br />
<span style="font-size: small;"><strong>»</strong> Ohne Teilnahme am Live-Event erhalten Sie weder die Präsentationsunterlagen noch Zugriff auf die Aufzeichnung.</span></p>
<form action="https://www.salesforce.com/servlet/servlet.WebToLead?encoding=UTF-8" accept-charset="utf-8" method="post" onSubmit="return CheckForm();">
<input name="retURL" type="hidden" value="http://www.markedu.com/danke_fur_die_registrierung.html" />
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<input id="lead_source" name="lead_source" type="hidden" value="Markedu.com" />
<input name="industry" type="hidden" value="Don't know" />
<input id="rating" name="rating" type="hidden" value="Prospect - not qualified" />
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<input id="Campaign_ID" name="Campaign_ID" type="hidden" value="70120000000Uqh9" />
<hr />
<table border="0" cellspacing="2" cellpadding="0" width="600">
<tr>
<td style="padding-left: 15px; padding-right: 50px;" colspan="2"><strong>Hiermit melde ich mich für das oben genannte Datum an und erkläre mich damit einverstanden, dass ich auch für den Markedu Event Newsletter eingetragen werde.</strong>  Der Newsletter erscheint 2-3 Mal im Monat. (<span style="color: #F60;">*</span>) – Pflichtfeld</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" height="20"></td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 15px;"><strong>Web-Seminar Datum:</strong><span style="color: #F60;">*</span></td>
<td>
<select id="member_status" style="width: 260px; display: block;" name="member_status">
<option selected="selected">&#8211; wählen Sie ein Datum &#8211;</option>
<option value="Registered 29-07-11">&#8211; 29. Juli 2011 um 10:00 Uhr &#8211;</option>
</select>
<div class="form_sep"><!-- --></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" height="20"></td>
</tr>
</table>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="600">
<tbody>
<tr>
<td colspan="3"></td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 15px;">Geschäftliche E-Mail<span style="color: #F60;">*</span></td>
<td>
<input id="email" class="input" maxlength="80" name="email" size="39" type="text" />
<div class="form_sep"><!-- --></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 15px;">Anrede:<span style="color: #F60;">*</span></td>
<td>
<select id="salutation" style="width: 260px; display: block;" name="salutation">
<option selected="selected">&#8211; wählen Sie Ihre Anrede aus &#8211;</option>
<option value="Prof.">Prof.</option>
<option value="Dr.">Dr.</option>
<option value="Ms.">Ms.</option>
<option value="Mrs.">Mrs.</option>
<option value="Frau">Frau</option>
<option value="Mr.">Mr.</option>
<option value="Herr">Herr</option>
</select>
<div class="form_sep"><!-- --></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 15px;">Vorname:<span style="color: #F60;">*</span></td>
<td>
<input id="first_name" class="input" maxlength="40" name="first_name" size="39" type="text" />
<div class="form_sep"><!-- --></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 15px;">Nachname:<span style="color: #F60;">*</span></td>
<td>
<input id="last_name" class="input" maxlength="80" name="last_name" size="39" type="text" />
<div class="form_sep"><!-- --></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 15px; width: 130px;">Titel:<span style="color: #F60;">*</span></td>
<td>
<input id="title" class="input" maxlength="40" name="title" size="39" type="text" />
<div class="form_sep"><!-- --></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 15px; width: 130px;">Funktion:<span style="color: #F60;">*</span></td>
<td>
<select id="00N20000001rPvb" style="width: 260px; display: block;" title="Function" name="00N20000001rPvb">
<option selected="selected">&#8211; wählen Sie Ihre berufliche Funktion aus &#8211;</option>
<option value="Administrative employee">Administrative employee</option>
<option value="Art Director">Art Director</option>
<option value="Board member">Board member</option>
<option value="Brand manager/director">Brand manager/director</option>
<option value="Business development manager/director">Business develop. manager</option>
<option value="Call Center Manager/director">Call Center Manager/director</option>
<option value="CEO/Managing Director">CEO/Managing Director</option>
<option value="CFO/Chief Financial Officer">CFO/Chief Financial Officer</option>
<option value="Consultant">Consultant</option>
<option value="Copywriter">Copywriter</option>
<option value="CRM Manager">CRM Manager</option>
<option value="Customer service consultant">Customer service consultant</option>
<option value="e-commerce/internet manager">e-commerce/internet manager</option>
<option value="HR Manager/Director">HR Manager/Director</option>
<option value="IT Manager/director">IT Manager/director</option>
<option value="Journalist/reporter">Journalist/reporter</option>
<option value="Legal counsel">Legal counsel</option>
<option value="Marketing assistant/coordinator">Marketing assistant/coordinator</option>
<option value="Marketing manager/director">Marketing manager/director</option>
<option value="Market research head">Market research head</option>
<option value="Other">Other</option>
<option value="Partner/co-owner">Partner/co-owner</option>
<option value="Planner, media/marketing">Planner, media/marketing</option>
<option value="Press contact - media">Press contact &#8211; media</option>
<option value="PR Manager">PR Manager</option>
<option value="Production manager/director">Production manager/director</option>
<option value="Product manager/director">Product manager/director</option>
<option value="Project manager">Project manager</option>
<option value="Purchasing/procurement manager">Purchasing Manager</option>
<option value="Quality manager">Quality manager</option>
<option value="Relationship Manager">Relationship Manager</option>
<option value="Sales manager/director">Sales manager/director</option>
<option value="Sales representative">Sales representative</option>
<option value="Secretary">Secretary</option>
<option value="Speaker">Speaker</option>
<option value="Student">Student</option>
</select>
<div class="form_sep"><!-- --></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 15px; font-size: 9px;" colspan="4"></td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 15px; width: 150px;">Mobilnummer:<span style="color: #F60;"> </span></td>
<td>
<input id="mobile" class="input" maxlength="20" name="mobile" size="39" type="text" />
<div class="form_sep"><!-- --></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 15px; font-size: 9px;" colspan="4"></td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 15px;">Firma:<span style="color: #F60;">*</span></td>
<td>
<input id="company" class="input" maxlength="40" name="company" size="39" type="text" />
<div class="form_sep"><!-- --></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 15px;">Stadt:<span style="color: #F60;">*</span></td>
<td>
<input id="city" class="input" maxlength="30" name="city" size="39" type="text" />
<div class="form_sep"><!-- --></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 15px;">Land:<span style="color: #F60;">*</span></td>
<td>
<select id="country" class="input" style="width: 260px; display: block;" name="country">
<option selected="selected">&#8211; wählen Sie Ihr Land aus &#8211;</option>
<option value="Austria">Austria</option>
<option value="Germany">Germany</option>
<option value="Switzerland">Switzerland</option>
<option value="Luxembourg">Luxembourg</option>
<option>&lt;&#8212;&#8212;&#8212;&#8211; &#8221; &#8212;&#8212;&#8212;&#8211;&gt;</option>
<option value="Aland Islands">Aland Islands</option>
<option value="Albania">Albania</option>
<option value="Algeria">Algeria</option>
<option value="American Samoa">American Samoa</option>
<option value="Andorra">Andorra</option>
<option value="Anguilla">Anguilla</option>
<option value="Antarctica">Antarctica</option>
<option value="Angola">Angola</option>
<option value="Antigua And Barbuda">Antigua And Barbuda</option>
<option value="Argentina">Argentina</option>
<option value="Armenia">Armenia</option>
<option value="Aruba">Aruba</option>
<option value="Australia">Australia</option>
<option value="Azerbaijan">Azerbaijan</option>
<option value="Bahamas">Bahamas</option>
<option value="Bahrain">Bahrain</option>
<option value="Bangladesh">Bangladesh</option>
<option value="Barbados">Barbados</option>
<option value="Belarus">Belarus</option>
<option value="Belgium">Belgium</option>
<option value="Belize">Belize</option>
<option value="Benin">Benin</option>
<option value="Bermuda">Bermuda</option>
<option value="Bhutan">Bhutan</option>
<option value="Bolivia">Bolivia</option>
<option value="Bosnia And Herzegovina">Bosnia And Herzegovina</option>
<option value="Botswana">Botswana</option>
<option value="Bouvet Island">Bouvet Island</option>
<option value="Brazil">Brazil</option>
<option value="British Indian Ocean Territory">British Indian Ocean Territory</option>
<option value="Brunei Darussalam">Brunei Darussalam</option>
<option value="Bulgaria">Bulgaria</option>
<option value="Burkina Faso">Burkina Faso</option>
<option value="Burundi">Burundi</option>
<option value="Cambodia">Cambodia</option>
<option value="Cameroon">Cameroon</option>
<option value="Canada">Canada</option>
<option value="Cape Verde">Cape Verde</option>
<option value="Cayman Islands">Cayman Islands</option>
<option value="Central African Republic">Central African Republic</option>
<option value="Chad">Chad</option>
<option value="Chile">Chile</option>
<option value="China">China</option>
<option value="Christmas Island">Christmas Island</option>
<option value="Cocos (keeling) Islands">Cocos (keeling) Islands</option>
<option value="Colombia">Colombia</option>
<option value="Comoros">Comoros</option>
<option value="Congo">Congo</option>
<option value="Congo, Democratic Republic">Congo, Democratic Republic</option>
<option value="Cook Islands">Cook Islands</option>
<option value="Costa Rica">Costa Rica</option>
<option value="Cote D'ivoire">Cote D&#8217;ivoire</option>
<option value="Croatia">Croatia</option>
<option value="Cuba">Cuba</option>
<option value="Cyprus">Cyprus</option>
<option value="Czech Republic">Czech Republic</option>
<option value="Denmark">Denmark</option>
<option value="Djibouti">Djibouti</option>
<option value="Dominica">Dominica</option>
<option value="Dominican Republic">Dominican Republic</option>
<option value="Ecuador">Ecuador</option>
<option value="Egypt">Egypt</option>
<option value="El Salvador">El Salvador</option>
<option value="Equatorial Guinea">Equatorial Guinea</option>
<option value="Eritrea">Eritrea</option>
<option value="Estonia">Estonia</option>
<option value="Ethiopia">Ethiopia</option>
<option value="Falkland Islands (malvinas)">Falkland Islands (malvinas)</option>
<option value="Faroe Islands">Faroe Islands</option>
<option value="Fiji">Fiji</option>
<option value="Finland">Finland</option>
<option value="France">France</option>
<option value="French Guiana">French Guiana</option>
<option value="French Polynesia">French Polynesia</option>
<option value="French Southern Territories">French Southern Territories</option>
<option value="Gabon">Gabon</option>
<option value="Gambia">Gambia</option>
<option value="Georgia">Georgia</option>
<option value="Ghana">Ghana</option>
<option value="Gibraltar">Gibraltar</option>
<option value="Greece">Greece</option>
<option value="Greenland">Greenland</option>
<option value="Grenada">Grenada</option>
<option value="Guadeloupe">Guadeloupe</option>
<option value="Guam">Guam</option>
<option value="Guatemala">Guatemala</option>
<option value="Guinea">Guinea</option>
<option value="Guinea-bissau">Guinea-bissau</option>
<option value="Guyana">Guyana</option>
<option value="Haiti">Haiti</option>
<option value="Heard Island/mcdonald Islands">Heard Island/mcdonald Islands</option>
<option value="Holy See (vatican City State)">Holy See (vatican City State)</option>
<option value="Honduras">Honduras</option>
<option value="Hong Kong">Hong Kong</option>
<option value="Hungary">Hungary</option>
<option value="Iceland">Iceland</option>
<option value="India">India</option>
<option value="Indonesia">Indonesia</option>
<option value="Iran">Iran</option>
<option value="Iraq">Iraq</option>
<option value="Ireland">Ireland</option>
<option value="Israel">Israel</option>
<option value="Italy">Italy</option>
<option value="Jamaica">Jamaica</option>
<option value="Japan">Japan</option>
<option value="Jordan">Jordan</option>
<option value="Kazakhstan">Kazakhstan</option>
<option value="Kenya">Kenya</option>
<option value="Kiribati">Kiribati</option>
<option value="Korea, Democratic Republic">Korea, Democratic Republic</option>
<option value="Korea, Republic Of">Korea, Republic Of</option>
<option value="Kuwait">Kuwait</option>
<option value="Kyrgyzstan">Kyrgyzstan</option>
<option value="Lao Democratic Republic">Lao Democratic Republic</option>
<option value="Latvia">Latvia</option>
<option value="Lebanon">Lebanon</option>
<option value="Lesotho">Lesotho</option>
<option value="Liberia">Liberia</option>
<option value="Libyan Arab Jamahiriya">Libyan Arab Jamahiriya</option>
<option value="Liechtenstein">Liechtenstein</option>
<option value="Lithuania">Lithuania</option>
<option value="Macao">Macao</option>
<option value="Macedonia">Macedonia</option>
<option value="Madagascar">Madagascar</option>
<option value="Malawi">Malawi</option>
<option value="Malaysia">Malaysia</option>
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<option value="Mali">Mali</option>
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<option value="Mauritius">Mauritius</option>
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<option value="Senegal">Senegal</option>
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<option value="Singapore">Singapore</option>
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<option value="Slovenia">Slovenia</option>
<option value="Solomon Islands">Solomon Islands</option>
<option value="Somalia">Somalia</option>
<option value="South Africa">South Africa</option>
<option value="South Georgia/sandwich Isles">South Georgia/sandwich Isles</option>
<option value="Spain">Spain</option>
<option value="Sri Lanka">Sri Lanka</option>
<option value="St Vincent &amp; The Grenadines">St Vincent &amp; The Grenadines</option>
<option value="Sudan">Sudan</option>
<option value="Suriname">Suriname</option>
<option value="Svalbard And Jan Mayen">Svalbard And Jan Mayen</option>
<option value="Swaziland">Swaziland</option>
<option value="Sweden">Sweden</option>
<option value="Syrian Arab Republic">Syrian Arab Republic</option>
<option value="Taiwan">Taiwan</option>
<option value="Tajikistan">Tajikistan</option>
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<option value="Thailand">Thailand</option>
<option value="Timor-leste">Timor-leste</option>
<option value="Togo">Togo</option>
<option value="Tokelau">Tokelau</option>
<option value="Tonga">Tonga</option>
<option value="Trinidad And Tobago">Trinidad And Tobago</option>
<option value="Tunisia">Tunisia</option>
<option value="Turkey">Turkey</option>
<option value="Turkmenistan">Turkmenistan</option>
<option value="Turks And Caicos Islands">Turks And Caicos Islands</option>
<option value="Tuvalu">Tuvalu</option>
<option value="Uganda">Uganda</option>
<option value="Ukraine">Ukraine</option>
<option value="United Arab Emirates">United Arab Emirates</option>
<option value="United Kingdom">United Kingdom</option>
<option value="United States">United States</option>
<option value="Uruguay">Uruguay</option>
<option value="Us Minor Outlying Islands">Us Minor Outlying Islands</option>
<option value="Uzbekistan">Uzbekistan</option>
<option value="Vanuatu">Vanuatu</option>
<option value="Venezuela">Venezuela</option>
<option value="Viet Nam">Viet Nam</option>
<option value="Virgin Islands, British">Virgin Islands, British</option>
<option value="Virgin Islands, U.s.">Virgin Islands, U.s.</option>
<option value="Wallis And Futuna">Wallis And Futuna</option>
<option value="Western Sahara">Western Sahara</option>
<option value="Yemen">Yemen</option>
<option value="Zambia">Zambia</option>
<option value="Zimbabwe">Zimbabwe</option>
</select>
<div class="form_sep"><!-- --></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" height="20"></td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 175px;" colspan="2" align="left">
<input style="border-color: #FFF;" title="Klicken Sie hier, um sich anzumelden" src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2010/12/submit_de.jpg" type="image" /></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" height="20"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong>Wir respektieren Ihre Privatsphäre. Ihre Daten werden vertraulich behandelt.</strong><br />
</form>
[hr]
<script type="text/javascript">
var currentTime = new Date();
var month = currentTime.getMonth() + 1;
var day = currentTime.getDate();
if (day < 10) {
day = "0" + day;}
var year = currentTime.getFullYear();
document.getElementById('00N20000002BDs6').value = day + "-" + month + "-" + year;
</script><div name="googleone_share_1" style="position:relative;z-index:5;float: left; margin-left: 5px;"><g:plusone size="medium" count="1" href="http://www.markedu.com/2011/05/30/monitoring-social-media-msm/"></g:plusone></div>]]></content:encoded>
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		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Drei Dinge, die Sie  benötigen, um das volle Potenzial von &#8220;Storytelling&#8221; für Ihre Kommunikationsprojekte zu nutzen.</title>
		<link>http://www.markedu.com/2011/04/26/drei-dinge-die-sie-benotigen-um-das-volle-potenzial-von-storytelling-fur-ihre-kommunikationsprojekte-zu-nutzen/</link>
		<comments>http://www.markedu.com/2011/04/26/drei-dinge-die-sie-benotigen-um-das-volle-potenzial-von-storytelling-fur-ihre-kommunikationsprojekte-zu-nutzen/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 26 Apr 2011 15:43:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Joao Ribeiro</dc:creator>
				<category><![CDATA[Agencies]]></category>
		<category><![CDATA[branding]]></category>
		<category><![CDATA[web seminar auf deutsch]]></category>
		<category><![CDATA[Ricardo dos Santos Miquelino]]></category>
		<category><![CDATA[storytelling]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.markedu.com/?p=6311</guid>
		<description><![CDATA[Werbungtreibende und Agenturen versuchen mit verschiedenen  Maßnahmen auf die Fragmentierung des Kommunikationsmarktes sowie des Medienkonsums von Zielgruppen zu antworten, um so die Wirksamkeit ihrer Werbemaßnahmen zu erhalten.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<script type="text/javascript"> 
function CheckForm() {  			
email = document.getElementById('email');
var pattern = /^[a-zA-Z0-9\-\._]+@[a-zA-Z0-9\-_]+(\.?[a-zA-Z0-9\-_]*)\.[a-zA-Z]{2,3}$/;
if (!pattern.test(email.value)) {
alert('Geschäftliche E-Mail fehlt');
email.focus();
return false;
} 
salutation = document.getElementById('salutation');    			
if (salutation.selectedIndex <= 0) {
alert('Anrede fehlt');	
salutation.focus();		
return false;			
}
first = document.getElementById('first_name');
first_value = first.value;
if (first_value.length <= 0) {
alert('Vorname fehlt');
first.focus();
return false;			
}
last = document.getElementById('last_name');
last_value = last.value;
if (last_value.length <= 0) {
alert('Nachname fehlt');
last.focus();
return false;			
}
title = document.getElementById('title');
title_value = title.value;
if (title_value.length <= 0) {
alert('Titel fehlt');
title.focus();
return false;			
}
func = document.getElementById('00N20000001rPvb');
if (func.selectedIndex <= 0) {
alert('Funktion fehlt');	
func.focus();		
return false;			
}
company = document.getElementById('company');
company_value = company.value;
if (company_value.length <= 0) {
alert('Firma fehlt');			
company.focus();
return false;
}
city = document.getElementById('city');
city_value = city.value;
if (city_value.length <= 0) {
alert('Stadt fehlt');			
city.focus();
return false;
}
country = document.getElementById('country');    
if (country.selectedIndex == 0) {
alert('Land fehlt');	
country.focus();		
return false;			
}
return true;
}
</script><p><strong><a href="http://www.markedu.com/2011/03/04/the-three-areas-to-amend-when-you-try-to-get-your-hands-on-storytelling-and-unleash-its-full-potential/antique_typewriter/"  rel="attachment wp-att-6334"><img src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2011/03/Antique_Typewriter.jpg" alt="" title="Antique Typewriter Storytelling" width="145" height="225" class="alignright size-full wp-image-6334" /></a>Drei Dinge, die Sie  benötigen, um das volle Potenzial von &#8220;Storytelling&#8221; für Ihre Kommunikationsprojekte zu nutzen.</strong></p>
<p>Werbungtreibende und Agenturen versuchen mit verschiedenen  <strong>Maßnahmen auf die Fragmentierung des Kommunikationsmarktes</strong> sowie des Medienkonsums von Zielgruppen zu antworten, um so die Wirksamkeit ihrer Werbemaßnahmen zu erhalten.</p>
<p>Beginnend mit den &#8220;360°&#8221; Ansätzen in den 90er Jahren wurde dabei hauptsächlich ein Fokus auf die Verbesserung der Marketingkommunikationsprozesse gelegt und mit dem &#8220;Core Idea&#8221; Model sowie als auch der Kunst des &#8220;Storytellings&#8221; zuletzt wirkungsvolle Lösungen gefunden.</p>
<p><strong>Besonders &#8220;Storytelling&#8221; ist zu einem Synonym für die Qualität von Ideen und einer erfolgreichen Inszenierung von Werbemaßnahmen geworden</strong>. Und fast täglich gibt es neue Kampagnen, die beanspruchen, ein gutes Beispiel hierfür zu sein.</p>
<p><strong>Aber was macht aus einer guten &#8220;Story&#8221; eine großartige Marketinglösung?</strong><br />
<strong>Wie und wo sollte man auf die Suche nach guten Ideen für &#8220;Stories&#8221; gehen?</strong><br />
<strong>Und welcher Prozess ist der beste, um eine erfolgreiche Umsetzung zu ermöglichen?</strong></p>
<p>[space]<br />
[space]</p>
<p><strong><img class="alignleft size-full wp-image-5881"  src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2011/03/papperplane.jpg"  width="200" height="100" />Um diese Fragen zu beantworten, werden wir Sie auf eine kurze Reise zu interessanten Beispielen und Ansätzen mitnehmen. </strong> Während des einstündigen Seminars möchten wir Sie mit Ideen zu neuen Ressourcen, dem Prozess als auch der Kommunikationsstrategie inspirieren.</p>
<p>[space]<br />
[hr]</p>
<p><strong><img class="alignleft size-full wp-image-5885" title="timezone-icon" src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2011/03/timezone-icon.jpg" width="50" height="50" />Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!</strong><br />
<del datetime="2011-06-24T13:54:28+00:00">24. Juni 2011 um 10:30 Uhr</del> (Germany, Austria, Switzerland)<br />
[space]<br />
[hr]</p>
<p><strong><img class="alignleft size-full wp-image-5883" src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2011/03/Ricardo-Miquelino.jpg" alt="Ricardo dos Santos Miquelino" width="125" height="125" />Ricardo dos Santos Miquelino</strong> zählt zu den besonders erfahrenen &#8220;Storytellern&#8221; in der Kommunikationsbranche, der nachhaltige Markenwelten mit einer besonderen Begeisterung für unkonventionelle und ganzheitliche Lösungen aufgebaut hat. </p>
<p>Er verfügt über mehr als 17 Jahre Erfahrung im Bereich Marketingkommunikation und hat erfolgreich Kommunikationsprojekte in Deutschen, Paneuropäischen und globalen Märkten umgesetzt. Zu seinen bisherigen Stationen gehören internationale Agenturnetzwerke wie McCann-Erickson, OMD und MediaVest sowie Unternehmen wie die Coca-Cola Company.<br />
[space]<br />
[hr]</p>
<script type="text/javascript">
var currentTime = new Date();
var month = currentTime.getMonth() + 1;
var day = currentTime.getDate();
if (day < 10) {
day = "0" + day;}
var year = currentTime.getFullYear();
document.getElementById('00N20000002BDs6').value = day + "-" + month + "-" + year;
</script>
<div name="googleone_share_1" style="position:relative;z-index:5;float: left; margin-left: 5px;"><g:plusone size="medium" count="1" href="http://www.markedu.com/2011/04/26/drei-dinge-die-sie-benotigen-um-das-volle-potenzial-von-storytelling-fur-ihre-kommunikationsprojekte-zu-nutzen/"></g:plusone></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.markedu.com/2011/04/26/drei-dinge-die-sie-benotigen-um-das-volle-potenzial-von-storytelling-fur-ihre-kommunikationsprojekte-zu-nutzen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Influencers, der Erfolgsfaktor in B2B Marketing</title>
		<link>http://www.markedu.com/2011/04/04/influencers-der-erfolgsfaktor-in-b2b-marketing/</link>
		<comments>http://www.markedu.com/2011/04/04/influencers-der-erfolgsfaktor-in-b2b-marketing/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 Apr 2011 10:27:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Thomas</dc:creator>
				<category><![CDATA[web seminar auf deutsch]]></category>
		<category><![CDATA[Olivier Riviere]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.markedu.com/?p=5989</guid>
		<description><![CDATA[In dem Bereich B2B zeigen mehr und mehr potentielle Käufer geringes Interesse für Besprechungen mit Verkäufern oder mit Marketingleuten. Am liebsten suchen sie nach Information durch Erfahrungsaustausch mit Personen in ihnen ähnlichen Positionen oder mit vertrauten Experten. 

Deshalb, um erfolgreich zu sein, müssen B2B Marketingprofis einen interessanten Dialog mit den richtigen „Influencers“ etablieren und pflegen. Gutes Material und der Einsatz von Digital Marketing sind dabei hilfreich, aber nicht voll ausreichend. ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignleft size-full wp-image-5682" src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2011/02/creative-social-rubix.jpg" alt="Influencers, der Erfolgsfaktor in B2B Marketing " width="153" height="179" />In dem Bereich B2B zeigen mehr und mehr potentielle Käufer geringes Interesse für Besprechungen mit Verkäufern oder mit Marketingleuten. Am liebsten suchen sie nach Information durch Erfahrungsaustausch mit Personen in ihnen ähnlichen Positionen oder mit vertrauten Experten. </p>
<p>Deshalb, um erfolgreich zu sein, müssen B2B Marketingprofis einen interessanten Dialog mit den richtigen „Influencers“ etablieren und pflegen. Gutes Material und der Einsatz von Digital Marketing sind dabei hilfreich, aber nicht voll ausreichend. </p>
<p>Das ganze Marketingsystem und die verschiedenen integrierten Kampagnen müssen auch deutlich anders gesteuert werden. Eine tiefgehende Analyse der Agenda der Zielpersonen (die sogenannten Influencers) und mehr Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Funktionen (Kommunikation, Marketing, Vertrieb) werden benötigt.</p>
<p>In diesem Webinar stellt Dr. Olivier Rivière mit vielen Beispielen eine Methodologie dar, die eine tiefgehende Analyse des Geschäftsökosystem und der „Influencers“ im Kern des Marketingsystems der Firma stellt. Die genaue Kenntnis der Einflussmechanismen erlaubt die Anpassung der richtigen Mischung von Offline und Online Aktivitäten die sich synergetisch gegenseitig ergänzen.<br />
<strong> </strong></p>
<hr /><strong>Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!</strong></p>
<p><img class="alignleft" style="padding: 8px 10px 0px 0px;" src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2010/12/markedu_calendar_icon.jpg" alt="" width="60" height="60" /></p>
<ul>
<li><strong><strike>28. April 2011 um 10:00 Uhr</strike></strong> <span style="font-size: x-small;"> </span></li>
<li><strong><strike>26. Mai 2011 um 10:00 Uhr</strike></strong> <span style="font-size: x-small;"> </span></li>
<p><span><!-- --></span><br />
<span><!-- --></span></ul>
<hr /><img class="alignleft size-full wp-image-5679" src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2011/03/OlivierRiviere1.jpg" alt="Olivier Riviere" width="100" height="100" /><strong>Dr. Olivier Rivière</strong> hat über 25 Jahre internationale Erfahrung in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Business Development, und Geschäftsführung. Er ist ein Expert von Marketing- und Vertriebsprogrammen mit Fokus auf die „Influencers“. Diese Konzepte können in sehr verschiedenen Kontexten zum Einsatz kommen, z.B. für die Analyse des Geschäftsökosystems oder des Einflussmechanismus im Internet, für strategische Marketingkampagnen, für Reputation Management, aber auch im Bereich Key Account Management. Er hat für internationale Firmen gearbeitet, unter anderem als Global Partner Network Manager für Dassault Systems, EMEA Marketing Manager für Intel, Vice-President Global Corporate Marketing für IXOS AG, und Senior Vice-President, Key Clients &amp; Strategic Marketing für die Agentur Text 100 Global Public Relations. Seit Ende 2008 arbeitet er als freiberuflicher Berater für Start-Ups und internationale KMUs.</p>
<hr /><strong>Über Olivier Riviere Consulting </strong></p>
<p><img class="alignleft size-full wp-image-5673" src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2011/04/ORC-logo2.jpg" alt="Kjero" width="170" height="41" /> Olivier Riviere Consulting bietet eine Palette von Dienstleistungen um das Vermarktungs System einer Firma und deren Angebot zu unterstützen.</p>
<ul>
<li> Analyse des Geschäftsökosystems und der „Influencers“ (online und offline)</li>
<li> Aufbau der Marketingorganisation (Struktur, Prozesse, Budget, Mannschaft, Programme)</li>
<li> Key und Global Account Management mit einer modernen Methodologie und einer (optionalen) passenden Softwareanwendung</li>
<li> Management Training und Beratung für Start-Up Gründer und KMU Führungskräfte mit Fokus auf Marketing, Kommunikation, und Vertrieb</li>
</ul>
<p>Die Zielgruppe für Marketing Dienstleistungen sind Start-Ups,  KMUs mit internationalem Betrieb, PR und Marketing Agenturen.<br />
Die Zielgruppe für Account Management Dienstleistungen sind KMUs und Konzerne die ihre Account Management Methoden drastisch verbessern wollen. <a href="http://www.olivierriviere-consulting.com/"  target="_blank">www.olivierriviere-consulting.com</a></p>
<div name="googleone_share_1" style="position:relative;z-index:5;float: left; margin-left: 5px;"><g:plusone size="medium" count="1" href="http://www.markedu.com/2011/04/04/influencers-der-erfolgsfaktor-in-b2b-marketing/"></g:plusone></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.markedu.com/2011/04/04/influencers-der-erfolgsfaktor-in-b2b-marketing/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8220;Mehr Effizienz &amp; weniger Stress im Tagesgeschäft mit Marketing Prozess Optimierung (MPO)&#8221;</title>
		<link>http://www.markedu.com/2011/02/22/mehr-effizienz-weniger-stress-im-tagesgeschaft-mit-marketing-prozess-optimierung-mpo/</link>
		<comments>http://www.markedu.com/2011/02/22/mehr-effizienz-weniger-stress-im-tagesgeschaft-mit-marketing-prozess-optimierung-mpo/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 22 Feb 2011 17:05:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Joao Ribeiro</dc:creator>
				<category><![CDATA[web seminar auf deutsch]]></category>
		<category><![CDATA[brandmaker]]></category>
		<category><![CDATA[marketing prozess optimierung]]></category>
		<category><![CDATA[Mirko Holzer]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.markedu.com/?p=5657</guid>
		<description><![CDATA[Marketing – der stressigste Job der Welt? In Zeiten wachsenden Kostendrucks und erhöhter Anforderungen sind viele Marketingverantwortliche auf der Suche nach Wegen, um mit gleichbleibenden oder weniger Mitteln und Manpower mehr zu erreichen. Die Steigerung von Effizienz und Produktivität rückt stärker in den Vordergrund.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<script type="text/javascript">
function CheckForm() {     			
email = document.getElementById('email');
var pattern = /^[a-zA-Z0-9\-\._]+@[a-zA-Z0-9\-_]+(\.?[a-zA-Z0-9\-_]*)\.[a-zA-Z]{2,3}$/;
if (!pattern.test(email.value)) {
alert('Incorrect or empty email address');
email.focus();
return false;
} 
salutation = document.getElementById('salutation');    			
if (salutation.selectedIndex <= 0) {
alert('Please select salutation');	
salutation.focus();		
return false;			
}
first = document.getElementById('first_name');
first_value = first.value;
if (first_value.length <= 0) {
alert('Please fill in your first name');
first.focus();
return false;			
}
last = document.getElementById('last_name');
last_value = last.value;
if (last_value.length <= 0) {
alert('Please fill in your last name');
last.focus();
return false;			
}
title = document.getElementById('title');
title_value = title.value;
if (title_value.length <= 0) {
alert('Please fill in your job title');
title.focus();
return false;			
}
func = document.getElementById('00N20000001rPvb');
if (func.selectedIndex <= 0) {
alert('Please select your function');	
func.focus();		
return false;			
}
company = document.getElementById('company');
company_value = company.value;
if (company_value.length <= 0) {
alert('Please fill in company name');			
company.focus();
return false;
}
city = document.getElementById('city');
city_value = city.value;
if (city_value.length <= 0) {
alert('Please fill in city');			
city.focus();
return false;
}
country = document.getElementById('country');    
if (country.selectedIndex == 0) {
alert('Please select your country');	
country.focus();		
return false;			
}
return true;
}
</script><p><span style="font-size: large;"><span style="color: #293d55;">&#8220;Mehr Effizienz &#038; weniger Stress im Tagesgeschäft mit Marketing Prozess Optimierung (MPO)&#8221;</span></span> <strong>am 25. Mai 2011</strong> um 10:30 – 11:45 Uhr<br/><br />
<img src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2011/02/Brandmaker-150x150.jpg" alt="" width="150" height="150" class="alignleft size-thumbnail wp-image-5660" /><br/><br/><strong>Marketing – der stressigste Job der Welt? In Zeiten wachsenden Kostendrucks und erhöhter Anforderungen sind viele Marketingverantwortliche auf der Suche nach Wegen, um mit gleichbleibenden oder weniger Mitteln und Manpower mehr zu erreichen. Die Steigerung von Effizienz und Produktivität rückt stärker in den Vordergrund.</strong><br/><br/></p>
<ul>
<li>Ist es Ihr Ziel, unter verschärften wirtschaftlichen Bedingungen mit kreativen Konzepten und schnellen Reaktionszeiten messbaren Markterfolg zu erreichen?</li>
<li>Haben Sie das Gefühl, dass administrative Reviews, Freigabeprozesse, Abstimmungen und Korrekturschleife Sie blockieren und unnötig viele Ressourcen in Anspruch nehmen?</li>
<li>Möchten Sie wissen, wie Sie durch Optimierung der Abläufe im Marketing Ressourcen für mehr Wertschöpfung freisetzen?</li>
</ul>
<p><strong>Während in anderen Unternehmensbereichen die Prozess-Optimierung und (Teil-) Automatisierung bereits seit Jahren Kernbestandteil des Tagesgeschäfts ist, war das Marketing lange Zeit vom Nimbus des kreativen Chaos umgeben.</strong></p>
<p>Standardisierung und Automatisierung von Abläufen wurde mit Rotstift-Mentalität gleichgesetzt und als Kreativitätszerstörer gesehen. Dabei ist die Prozess-Optimierung kein Hindernis für Kreativität, sondern vielmehr ein Mittel zur Schaffung von neuem Freiraum für das Wesentliche.</p>
<p><strong>Mirko Holzer, Geschäftsführer der BrandMaker GmbH,</strong> führt Sie in das Thema MPO ein, zeigt auf wo sie ansetzt, wie sie die Produktivität verbessern kann und was das für die Marketingabteilung bedeutet. </p>
<p>Erfahren Sie, wie speziell für das Marketing entwickelte Software-Tools Sie im Tagesgeschäft bei der Kampagnenplanung, Abwicklung und beim Controlling entlasten und lernen Sie die Lösung von BrandMaker als ein Beispiel für softwaregestützte Marketing Prozess Optimierung anhand einer Live-Demonstration kennen.<br />
<strong>Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!</strong></p>
<hr />
<img src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2010/12/Mirko-Holzer.jpg" alt="" title="Mirko Holzer" width="144" height="184" class="alignleft size-full wp-image-4519" /><strong>Mirko Holzer</strong><br />
Mirko Holzer gründete 1999 gemeinsam mit Geschäftspartner Sven A. Schäfer BrandMaker. Schon vor und während seines Studiums der Informatik an der Universität Karlsruhe war er über einige Jahre in Projekten zur Entwicklung von Individualsoftware tätig und war an der Gründung von BySy Productions und nachtausgabe.de beteiligt.<br />
Seit rund zehn Jahren befasst sich Mirko Holzer mit dem Thema Marketing-Prozess-Optimierung und verfügt als anerkannter Experte im Bereich Marketing Resource Management Systeme und MPO über fundierte Erfahrung in Consulting und Key Account Management von Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen.</p>
<hr/>
<strong>Über BrandMaker</strong></p>
<p><img src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2011/01/BrandMaker_Logo_small.jpg" alt="BrandMaker" width="212" height="70" class="alignleft" />
</p>
<p><br/><br/><br/><br/></p>
<p>Die BrandMaker GmbH mit Hauptsitz in Karlsruhe ist der führende Anbieter von Marketing Resource Management-Systemen (MRM) in Europa: <a target="_blank" href="http://www.brandmaker.com" >www.brandmaker.com</a>
</p>
<hr/>
<script type="text/javascript">
var currentTime = new Date();
var month = currentTime.getMonth() + 1;
var day = currentTime.getDate();
if (day < 10) {
day = "0" + day;}
var year = currentTime.getFullYear();
document.getElementById('00N20000002BDs6').value = day + "-" + month + "-" + year;
</script><div name="googleone_share_1" style="position:relative;z-index:5;float: left; margin-left: 5px;"><g:plusone size="medium" count="1" href="http://www.markedu.com/2011/02/22/mehr-effizienz-weniger-stress-im-tagesgeschaft-mit-marketing-prozess-optimierung-mpo/"></g:plusone></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.markedu.com/2011/02/22/mehr-effizienz-weniger-stress-im-tagesgeschaft-mit-marketing-prozess-optimierung-mpo/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Word of Mouth Marketing – Wie Sie Ihre Produkte und Services ins Gespräch bringen!</title>
		<link>http://www.markedu.com/2011/02/21/word-of-mouth-marketing/</link>
		<comments>http://www.markedu.com/2011/02/21/word-of-mouth-marketing/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 21 Feb 2011 20:40:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Thomas</dc:creator>
				<category><![CDATA[Social media]]></category>
		<category><![CDATA[web seminar auf deutsch]]></category>
		<category><![CDATA[deutsch]]></category>
		<category><![CDATA[social media]]></category>
		<category><![CDATA[social media marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Thomas Metzler]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.markedu.com/?p=5623</guid>
		<description><![CDATA[Eine Word of Mouth Interaktion dauert im Durchschnitt 480 Sekunden, Ihr Produkt oder Ihr Service steht dabei im Mittelpunkt. Außerdem vertrauen 90% der Konsumenten den Botschaften ihrer Freunde und Bekannten. Eine Marketingaktion muss erzählenswert sein und soll idealerweise die Beziehung zum Konsumenten stärken. Word of Mouth ist die wichtigste Quelle für Neukunden. Bringen Sie Ihre Produkte und Services ins Gespräch!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<script type="text/javascript"> 
function CheckForm() {
															   
member_status = document.getElementById('member_status');    			
if (member_status.selectedIndex <= 0) {
alert('Datum fehlt');	
member_status.focus();		
return false;			
}  			
email = document.getElementById('email');
var pattern = /^[a-zA-Z0-9\-\._]+@[a-zA-Z0-9\-_]+(\.?[a-zA-Z0-9\-_]*)\.[a-zA-Z]{2,3}$/;
if (!pattern.test(email.value)) {
alert('Geschäftliche E-Mail fehlt');
email.focus();
return false;
} 
salutation = document.getElementById('salutation');    			
if (salutation.selectedIndex <= 0) {
alert('Anrede fehlt');	
salutation.focus();		
return false;			
}
first = document.getElementById('first_name');
first_value = first.value;
if (first_value.length <= 0) {
alert('Vorname fehlt');
first.focus();
return false;			
}
last = document.getElementById('last_name');
last_value = last.value;
if (last_value.length <= 0) {
alert('Nachname fehlt');
last.focus();
return false;			
}
title = document.getElementById('title');
title_value = title.value;
if (title_value.length <= 0) {
alert('Titel fehlt');
title.focus();
return false;			
}
func = document.getElementById('00N20000001rPvb');
if (func.selectedIndex <= 0) {
alert('Funktion fehlt');	
func.focus();		
return false;			
}
company = document.getElementById('company');
company_value = company.value;
if (company_value.length <= 0) {
alert('Firma fehlt');			
company.focus();
return false;
}
city = document.getElementById('city');
city_value = city.value;
if (city_value.length <= 0) {
alert('Stadt fehlt');			
city.focus();
return false;
}
country = document.getElementById('country');    
if (country.selectedIndex == 0) {
alert('Land fehlt');	
country.focus();		
return false;			
}
return true;
}
</script><p><span style="font-size: 16px;color: #ff6600">&#8220;Word of Mouth Marketing – <span style="font-size: 14px">Wie Sie Ihre Produkte und Services ins Gespräch bringen!</span>&#8220;</span></p>
<p><img src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2011/02/wordofmouth_icon.jpg" alt="Word of Mouth Marketing" width="200" height="238" class="alignleft size-full wp-image-5976" />Jeder von uns ist täglich tausenden von Werbeeinflüssen ausgesetzt, die Wirkung klassischer Werbung lässt nach. Konsumenten erleben Werbung oft als störend. </p>
<p>So wird bei TV- und Radio-Spots meist gezappt. Eine Werbeanzeige in einer Zeitung wird durchschnittlich nicht länger als 2 Sekunden betrachtet. Postwurfsendungen landen in vielen Haushalten direkt im Mülleimer. Es wird immer schwieriger die Menschen mit den klassischen Werbemethoden zu erreichen. </p>
<p>Das Problem liegt jedoch nicht nur bei den verwendeten Medien, sondern auch bei den wenig erzählenswerten Botschaften.Deshalb ist es für Sie wichtig Ihre Werbeaktionen so zu gestalten, dass Sie erzählenswert sind. </p>
<p>Eine <strong>Word of Mouth Interaktion</strong> dauert im Durchschnitt 480 Sekunden, Ihr Produkt oder Ihr Service steht dabei im Mittelpunkt. Außerdem vertrauen 90% der Konsumenten den Botschaften ihrer Freunde und Bekannten. Eine Marketingaktion muss erzählenswert sein und soll idealerweise die Beziehung zum Konsumenten stärken. Word of Mouth ist die wichtigste Quelle für Neukunden. Bringen Sie Ihre Produkte und Services ins Gespräch!</p>
<p><strong>Folgende Themen werden unter anderem behandelt:</strong><br />
<img src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2011/02/hand-holding-question-mark.jpg" alt="" title="hand-holding-question-mark" width="100" height="150" class="alignleft size-full wp-image-5665" style="padding:10px 10px 0px 0px;"/></p>
<ul>
<li>Wie bringe ich meine Produkte ins Gespräch?</li>
<li>Was ist erzählenswert?</li>
<li>Wie finde ich die Menschen, die über meine Produkte <br />und Dienstleistungen sprechen wollen?</li>
<li>Wie kann ich die Verbreitung der Nachricht unterstützen?</li>
<li>Best Practice Beispiele</li>
</ul>
<hr/>
<strong>Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!</strong></p>
<p><img class="alignleft"  src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2010/12/markedu_calendar_icon.jpg"  width="60" height="60" style="padding:8px 10px 0px 0px;"/></p>
<ul>
<li><strong><span style="text-decoration: line-through;">30. März 2011 um 10:00 Uhr</span><span style="font-size: x-small;"> </span></strong> <span style="font-size: x-small;"></span></li>
<li><strong><span style="text-decoration: line-through;">27. April 2011 um 15:00 Uhr</span><span style="font-size: x-small;"> </span></strong> <span style="font-size: x-small;"></span></li>
<p><span><!-- --></span><br />
<span><!-- --></span>
</ul>
<hr/>
<img class="alignleft"  src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2011/02/Thomas-Metzler.jpg" alt="Thomas Metzler" width="80" height="80" /></a></p>
<p><strong>Thomas Metzler</strong> ist Wirtschaftspsychologe und Betriebswirt.Er ist Geschäftsführer von Kjero und Experte im Bereich Word of Mouth Marketing. Er unterstützt Unternehmen dabei Word of Mouth für Ihre Produkte und Services zu erzeugen. Seine weiteren Schwerpunkte sind die Word of Mouth verwandten Themen Kundenloyalität und Kundenservice.</p>
<hr />
<p><strong>Über Kjero</strong><br />
<img src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2011/02/Kjero.gif" alt="Kjero"  width="170" height="41" class="alignleft size-full wp-image-5673" />Kjero bringt Marken durch Word of Mouth Kampagnen und Social Media Marketing ins Gespräch: <a href="http://www.kjero.com"  target="_blank">www.kjero.com</a></p>
<hr/>
<script type="text/javascript">
var currentTime = new Date();
var month = currentTime.getMonth() + 1;
var day = currentTime.getDate();
if (day < 10) {
day = "0" + day;}
var year = currentTime.getFullYear();
document.getElementById('00N20000002BDs6').value = day + "-" + month + "-" + year;
</script><div name="googleone_share_1" style="position:relative;z-index:5;float: left; margin-left: 5px;"><g:plusone size="medium" count="1" href="http://www.markedu.com/2011/02/21/word-of-mouth-marketing/"></g:plusone></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.markedu.com/2011/02/21/word-of-mouth-marketing/feed/</wfw:commentRss>
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		</item>
		<item>
		<title>Erfolgreiche Kommunikation in Social Media – wie Sie jetzt ins Gespräch einsteigen</title>
		<link>http://www.markedu.com/2011/02/21/erfolgreiche-kommunikation-in-social-media/</link>
		<comments>http://www.markedu.com/2011/02/21/erfolgreiche-kommunikation-in-social-media/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 21 Feb 2011 15:32:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Thomas</dc:creator>
				<category><![CDATA[Social media]]></category>
		<category><![CDATA[web seminar auf deutsch]]></category>
		<category><![CDATA[social media]]></category>
		<category><![CDATA[social media marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Stefanie King]]></category>

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		<description><![CDATA[Social Media ist ein wichtiger Bestandteil des Alltags geworden und erfreut sich ständig wachsender Nutzerzahlen. Dadurch eröffnen sich neue Chancen und Möglichkeiten für Ihr Unternehmen, um mit Ihren Kunden in Beziehung zu treten und Neukunden zu gewinnen. ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-size: 16px; color: #0197e7;"><strong>&#8220;5 Schritte zur erfolgreichen Kommunikation mit Social Media&#8221;</strong></span></p>
<p><img class="alignleft size-full wp-image-5682" src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2011/02/creative-social-rubix.jpg" alt="Erfolgreiche Kommunikation in Social Media – wie Sie jetzt ins Gespräch einsteigen" width="153" height="179" /><strong>Social Media</strong> ist ein wichtiger Bestandteil des Alltags geworden und erfreut sich ständig wachsender Nutzerzahlen. Dadurch eröffnen sich neue Chancen und Möglichkeiten für Ihr Unternehmen, um mit Ihren Kunden in Beziehung zu treten und Neukunden zu gewinnen.</p>
<p>Das <strong>Web 2.0</strong> hat unsere Kommunikation jedoch grundlegend verändert – dem müssen sich auch Unternehmen anpassen. Lernen Sie jetzt Ihr individuelles Social Media Menü zusammenzustellen und es richtig zu servieren, um Ihre Kunden damit zu begeistern!<br />
<strong> </strong></p>
<p><strong><br />
</strong></p>
<p><strong>Sie erfahren mehr darüber</strong></p>
<ul>
<li> Wie sich die Kommunikation Ihrer Kunden verändert hat</li>
<li> Welche Zutaten Sie für Ihr Social Media Menü nutzen können</li>
<li> Wie Sie es richtig servieren und damit langfristige Beziehungen schaffen</li>
</ul>
<p><strong>Stefanie King, Partnerin Kjero Werbeagentur</strong> teilt in diesem Web-Seminar mit Ihnen fünf Schritte zur erfolgreichen Kommunikation mit Social Media. Anhand von anschaulichen Beispielen erfahren Sie, welche Grundprinzipien Sie bei der Gestaltung Ihrer Inhalte beachten müssen, um auch Ihr Unternehmen zu einem Best Practice Beispiel zu machen.</p>
<hr />
<strong>Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!</strong></p>
<p><img class="alignleft" style="padding: 8px 10px 0px 0px;" src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2010/12/markedu_calendar_icon.jpg" alt="" width="60" height="60" /></p>
<ul>
<li><strong><span style="text-decoration: line-through;">23. März 2011 um 10:00 Uhr</span><span style="font-size: x-small;"> </span></strong> <span style="font-size: x-small;"></span></li>
<li><strong><span style="text-decoration: line-through;">07. April 2011 um 15:30 Uhr</span><span style="font-size: x-small;"> </span></strong> <span style="font-size: x-small;"></span></li>
<p><span><!-- --></span><br />
<span><!-- --></span></ul>
<hr />
<img class="alignleft size-full wp-image-5679" src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2011/02/Steffi-Kjero.jpg" alt="Stefanie King" width="100" height="100" /><strong>Stefanie King</strong> ist im Bereich Social Media und Kommunikation tätig. Die Bildung von Kundenbeziehungen durch zielgruppengerechte Kommunikation mit Social Media bildet einen Kernbereich Ihres Fachgebietes. Neben einschlägigen Vorträgen bietet sie individuelle Workshops für Social Media Verantwortliche an, um Unternehmen optimal auf einen professionellen Auftritt im Social Web vorzubereiten.</p>
<hr />
<p><strong>Über Kjero</strong><br />
<img class="alignleft size-full wp-image-5673" src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2011/02/Kjero.gif" alt="Kjero" width="170" height="41" />Kjero bringt Marken durch Word of Mouth Kampagnen und Social Media Marketing ins Gespräch: <a href="http://www.kjero.com"  target="_blank">www.kjero.com</a></p>
<hr />
<div name="googleone_share_1" style="position:relative;z-index:5;float: left; margin-left: 5px;"><g:plusone size="medium" count="1" href="http://www.markedu.com/2011/02/21/erfolgreiche-kommunikation-in-social-media/"></g:plusone></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.markedu.com/2011/02/21/erfolgreiche-kommunikation-in-social-media/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8220;Next Generation Marketing: 100% kreative Effizienz durch MRM&#8221;</title>
		<link>http://www.markedu.com/2010/12/08/next-generation-marketing-100-kreative-effizienz-durch-mrm/</link>
		<comments>http://www.markedu.com/2010/12/08/next-generation-marketing-100-kreative-effizienz-durch-mrm/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 08 Dec 2010 11:16:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Joao Ribeiro</dc:creator>
				<category><![CDATA[web seminar auf deutsch]]></category>
		<category><![CDATA[marketing resource management]]></category>
		<category><![CDATA[MRM]]></category>
		<category><![CDATA[Next Generation Marketing]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.markedu.com/?p=4497</guid>
		<description><![CDATA[Nirgendwo wird Kreativität stärker ausgelebt als im Marketing, denn Kreativität ist der Motor der Werbung. Allerdings nutzt die kreativste Idee wenig, wenn sie an einer ineffizienten Ausführung scheitert. Ineffizienz bremst Kreativität aus, d.h. für den Werbeerfolg müssen sowohl die Idee als auch die Umsetzung stimmen.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-size: large;"><span style="color: #293d55;">&#8220;Next Generation Marketing: 100% kreative Effizienz durch MRM&#8221;</span></span></p>
<p><img src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2010/12/Next-Generation-Marketing-300x224.jpg" alt="" title="Next Generation Marketing" width="150" height="112" class="alignleft size-medium wp-image-4498" /><br />
<strong>Nirgendwo wird Kreativität stärker ausgelebt als im Marketing, denn Kreativität ist der Motor der Werbung. Allerdings nutzt die kreativste Idee wenig, wenn sie an einer ineffizienten Ausführung scheitert. Ineffizienz bremst Kreativität aus, d.h. für den Werbeerfolg müssen sowohl die Idee als auch die Umsetzung stimmen.</strong> </p>
<p>Besonders in der heutigen Zeit, in der das Marketing multitaskingfähig sein und zahlreiche Aufgaben und Kanäle gleichzeitig, schnell bedienen muss, benötigen die kreativen Köpfe eine Technologie, die sie befähigt, ihre Arbeit effizient umzusetzen. <strong>Die erforderliche Technologie heißt Marketing Resource Management (MRM), eine spezielle Software eigens für das Marketing.</strong>
</p>
<p><strong>Alexander Garkisch,</strong> Director Account Management des Karlsruher Softwareunternehmens BrandMaker GmbH, informiert Sie im Web-Seminar &#8220;Next Generation Marketing: 100% kreative Effizienz durch MRM&#8221; <strong>am 26. Januar 2011 um 10:30 Uhr</strong>, wie das Marketing der nächste Generation aussehen wird, was es mit der Aussage &#8220;100% effiziente Kreativität&#8221; auf sich hat und welche Rolle dabei MRM einnimmt.<br/></p>
<p><strong>Erfahren Sie:</strong> </p>
<ul>
<li>wie Sie für das Marketing Ressourcen schaffen können.</li>
<li>wie Sie Ihre Kreativität messbar belegen können.</li>
<li>wie Sie Ihre Marketingmaßnahmen in einem Drittel der Zeit realisieren können.</li>
<li>wie Sie sich durch gewonnene effiziente Kreativität Wettbewerbsvorteile sichern können.</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.</strong><br/></p>
<hr />
<a href="http://www.markedu.com/2010/12/08/next-generation-marketing-100-kreative-effizienz-durch-mrm/foto_alexander_garkisch/"  rel="attachment wp-att-4783"><img src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2010/12/Foto_Alexander_Garkisch.jpg" alt="" title="Alexander_Garkisch" width="140" height="185" class="alignleft size-full wp-image-4783" /></a><strong>Alexander Garkisch</strong><br />
Alexander Garkisch ist Director Account Management des Karlsruher Softwareunternehmens BrandMaker GmbH.<br />
Alexander Garkisch ist seit mehr als vier Jahren für die Betreuung von Bestandskunden sowie die Neukundengewinnung verantwortlich. Die aus seiner vorherigen Tätigkeit als Kundenverantwortlicher bei verschiedenen Agenturen erlangte Expertise in Marketingprozessen bringt er seitdem bei BrandMaker ein.<br />
Als Etat Director bei der Stuttgarter Werbeagentur D,G,M. befasste er sich bereits intensiv mit dem Einsatz von Software zur Marketing-Prozess-Optimierung bei namhaften Kunden wie der Daimler AG. Langjährige Erfahrung in allen Bereichen der Marketingkommunikation sammelte er zuvor als Account Director bei der Agentur für Markenkommunikation und E-Business 21TORR, wo er u.a. die Mercedes-Benz Bank, Hewlett-Packard und s.Oliver betreute.</p>
<hr/>
<p><strong>Über BrandMaker</strong></p>
<p><img src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2011/01/BrandMaker_Logo_small.jpg" alt="BrandMaker" width="212" height="70" class="alignleft" />
</p>
<p><br/><br/><br/><br/><br />
Die BrandMaker GmbH mit Hauptsitz in Karlsruhe ist der führende Anbieter von Marketing Resource Management-Systemen (MRM) in Europa: <a target="_blank" href="http://www.brandmaker.com" >www.brandmaker.com</a>
</p>
<hr/>
<p><span style="font-size: small;"><strong>Bitte vor der Anmeldung unbedingt lesen:</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size: small;"> Garantiert kostenlos sind nur Anmeldungen von rechtmässigen Geschäfts-Emailadressen.</span></li>
<li><span style="font-size: small;"> Ohne Teilnahme am Live-Event erhalten Sie weder die Päsentationsunterlagen, noch Zugriff auf die Aufzeichnung.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size: medium;"><span style="color: #ea682d;">Füllen Sie bitte das untenstehende Formular aus, um sich für das Seminar anzumelden</span></span></p>
<form action="https://www.salesforce.com/servlet/servlet.WebToLead?encoding=UTF-8" accept-charset="utf-8" method="post">
<input name="retURL" type="hidden" value="http://www.markedu.com/danke_fur_die_registrierung.html" />
<input id="00N20000002BDs6" name="00N20000002BDs6" size="12" type="hidden" />
<input name="oid" type="hidden" value="00D200000000uEa" />
<input id="lead_source" name="lead_source" type="hidden" value="Markedu.com" />
<input name="industry" type="hidden" value="Don't know" />
<input id="rating" name="rating" type="hidden" value="Prospect - not qualified" />
<input id="00N20000001FEMK" title="Second language" name="00N20000001FEMK" type="hidden" value="Unknown" />
<input id="00N20000002BDs1" title="Markedu language" name="00N20000002BDs1" type="hidden" value="English" />
<input id="00N20000000pMNR" title="Preferred language" name="00N20000000pMNR" type="hidden" value="English" />
<input id="Campaign_ID" name="Campaign_ID" type="hidden" value="70120000000Uiq1" />
<input id="00N20000000pMMQ" name="00N20000000pMMQ" type="hidden" value="Don't know" />
<input type="hidden"  id="member_status" name="member_status" value="Registered free" />
<table border="0" cellspacing="2" cellpadding="0" width="100%">
<hr />
<strong>Hiermit melde ich mich für das web seminar Next Generation Marketing am 26. Januar 2011 um 10:30 Uhr an.</strong></p>
<tr>
<td colspan="2" style="padding-left: 15px; padding-right:200px">
<table width="100%" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tr>
<td width="20">
<input name="00N20000002BDrw"  type="checkbox" id="00N20000002BDrw" title="Markedu Newsletter" value="Subscribed" checked="checked" />
</td>
<td width="200">
<p>Ich acceptiere von Markedu Informationen, Alerts und News per E-Mail zu erhalten. Meine Einwilligung kann ich jederzeit widerrufen.</p>
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-top: 5px; padding-left: 15px; font-size: 10px;" colspan="2" align="left">(<span style="color: red;">*</span>) – obligatorisches Feld</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2">&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 15px;">Arbeiten E-Mail:<span style="color: red;">*</span></td>
<td>
<input id="email" class="input" maxlength="80" name="email" size="30" type="text" />
<div class="form_sep"><!-- --></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 15px;">Anrede:<span style="color: red;">*</span></td>
<td>
<select id="salutation" name="salutation">
<option>&#8211;please select your salutation&#8211;</option>
<option value="Prof.">Prof.</option>
<option value="Dr.">Dr.</option>
<option value="Ms.">Ms.</option>
<option value="Mrs.">Mrs.</option>
<option value="Frau">Frau</option>
<option value="Mr.">Mr.</option>
<option value="Herr">Herr</option>
</select>
<div class="form_sep"><!-- --></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 15px;">Vorname:<span style="color: red;">*</span></td>
<td>
<input id="first_name" class="input" maxlength="40" name="first_name" size="30" type="text" />
<div class="form_sep"><!-- --></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 15px;">Nachname:<span style="color: red;">*</span></td>
<td>
<input id="last_name" class="input" maxlength="80" name="last_name" size="30" type="text" />
<div class="form_sep"><!-- --></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 130px; padding-left: 15px;">Titel:<span style="color: red;">*</span></td>
<td>
<input id="title" class="input" maxlength="40" name="title" size="30" type="text" />
<div class="form_sep"><!-- --></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 130px; padding-left: 15px;">Funktion:<span style="color: red;">*</span></td>
<td>
<select id="00N20000001rPvb" title="Function" name="00N20000001rPvb">
<option>&#8211;please select your job function&#8211;</option>
<option value="Administrative employee">Administrative employee</option>
<option value="Art Director">Art Director</option>
<option value="Board member">Board member</option>
<option value="Brand manager/director">Brand manager/director</option>
<option value="Business development manager/director">Business develop. manager</option>
<option value="Call Center Manager/director">Call Center Manager/director</option>
<option value="CEO/Managing Director">CEO/Managing Director</option>
<option value="CFO/Chief Financial Officer">CFO/Chief Financial Officer</option>
<option value="Consultant">Consultant</option>
<option value="Copywriter">Copywriter</option>
<option value="CRM Manager">CRM Manager</option>
<option value="Customer service consultant">Customer service consultant</option>
<option value="e-commerce/internet manager">e-commerce/internet manager</option>
<option value="HR Manager/Director">HR Manager/Director</option>
<option value="IT Manager/director">IT Manager/director</option>
<option value="Journalist/reporter">Journalist/reporter</option>
<option value="Legal counsel">Legal counsel</option>
<option value="Marketing assistant/coordinator">Marketing assistant/coordinator</option>
<option value="Marketing manager/director">Marketing manager/director</option>
<option value="Market research head">Market research head</option>
<option value="Other">Other</option>
<option value="Partner/co-owner">Partner/co-owner</option>
<option value="Planner, media/marketing">Planner, media/marketing</option>
<option value="Press contact - media">Press contact &#8211; media</option>
<option value="PR Manager">PR Manager</option>
<option value="Production manager/director">Production manager/director</option>
<option value="Product manager/director">Product manager/director</option>
<option value="Project manager">Project manager</option>
<option value="Purchasing/procurement manager">Purchasing Manager</option>
<option value="Quality manager">Quality manager</option>
<option value="Relationship Manager">Relationship Manager</option>
<option value="Sales manager/director">Sales manager/director</option>
<option value="Sales representative">Sales representative</option>
<option value="Secretary">Secretary</option>
<option value="Speaker">Speaker</option>
<option value="Student">Student</option>
</select>
<div class="form_sep"><!-- --></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 15px; font-size: 9px;" colspan="4"></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 130px; padding-left: 15px;">Handy:<span style="color: red;"> </span></td>
<td>
<input id="mobile" class="input" maxlength="20" name="mobile" size="30" type="text" />
<div class="form_sep"><!-- --></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 15px; font-size: 9px;" colspan="4"></td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 15px;">Firma:<span style="color: red;">*</span></td>
<td>
<input id="company" class="input" maxlength="40" name="company" size="30" type="text" />
<div class="form_sep"><!-- --></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 15px;">Stadt:<span style="color: red;">*</span></td>
<td>
<input id="city" class="input" maxlength="30" name="city" size="30" type="text" />
<div class="form_sep"><!-- --></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 15px;">Land:<span style="color: red;">*</span></td>
<td>
<select id="country" class="input" name="country">
<option>&#8211;please select your country&#8211;</option>
<option value="Aland Islands">Aland Islands</option>
<option value="Albania">Albania</option>
<option value="Algeria">Algeria</option>
<option value="American Samoa">American Samoa</option>
<option value="Andorra">Andorra</option>
<option value="Anguilla">Anguilla</option>
<option value="Antarctica">Antarctica</option>
<option value="Angola">Angola</option>
<option value="Antigua And Barbuda">Antigua And Barbuda</option>
<option value="Argentina">Argentina</option>
<option value="Armenia">Armenia</option>
<option value="Aruba">Aruba</option>
<option value="Australia">Australia</option>
<option value="Austria">Austria</option>
<option value="Azerbaijan">Azerbaijan</option>
<option value="Bahamas">Bahamas</option>
<option value="Bahrain">Bahrain</option>
<option value="Bangladesh">Bangladesh</option>
<option value="Barbados">Barbados</option>
<option value="Belarus">Belarus</option>
<option value="Belgium">Belgium</option>
<option value="Belize">Belize</option>
<option value="Benin">Benin</option>
<option value="Bermuda">Bermuda</option>
<option value="Bhutan">Bhutan</option>
<option value="Bolivia">Bolivia</option>
<option value="Bosnia And Herzegovina">Bosnia And Herzegovina</option>
<option value="Botswana">Botswana</option>
<option value="Bouvet Island">Bouvet Island</option>
<option value="Brazil">Brazil</option>
<option value="British Indian Ocean Territory">British Indian Ocean Territory</option>
<option value="Brunei Darussalam">Brunei Darussalam</option>
<option value="Bulgaria">Bulgaria</option>
<option value="Burkina Faso">Burkina Faso</option>
<option value="Burundi">Burundi</option>
<option value="Cambodia">Cambodia</option>
<option value="Cameroon">Cameroon</option>
<option value="Canada">Canada</option>
<option value="Cape Verde">Cape Verde</option>
<option value="Cayman Islands">Cayman Islands</option>
<option value="Central African Republic">Central African Republic</option>
<option value="Chad">Chad</option>
<option value="Chile">Chile</option>
<option value="China">China</option>
<option value="Christmas Island">Christmas Island</option>
<option value="Cocos (keeling) Islands">Cocos (keeling) Islands</option>
<option value="Colombia">Colombia</option>
<option value="Comoros">Comoros</option>
<option value="Congo">Congo</option>
<option value="Congo, Democratic Republic">Congo, Democratic Republic</option>
<option value="Cook Islands">Cook Islands</option>
<option value="Costa Rica">Costa Rica</option>
<option value="Cote D'ivoire">Cote D&#8217;ivoire</option>
<option value="Croatia">Croatia</option>
<option value="Cuba">Cuba</option>
<option value="Cyprus">Cyprus</option>
<option value="Czech Republic">Czech Republic</option>
<option value="Denmark">Denmark</option>
<option value="Djibouti">Djibouti</option>
<option value="Dominica">Dominica</option>
<option value="Dominican Republic">Dominican Republic</option>
<option value="Ecuador">Ecuador</option>
<option value="Egypt">Egypt</option>
<option value="El Salvador">El Salvador</option>
<option value="Equatorial Guinea">Equatorial Guinea</option>
<option value="Eritrea">Eritrea</option>
<option value="Estonia">Estonia</option>
<option value="Ethiopia">Ethiopia</option>
<option value="Falkland Islands (malvinas)">Falkland Islands (malvinas)</option>
<option value="Faroe Islands">Faroe Islands</option>
<option value="Fiji">Fiji</option>
<option value="Finland">Finland</option>
<option value="France">France</option>
<option value="French Guiana">French Guiana</option>
<option value="French Polynesia">French Polynesia</option>
<option value="French Southern Territories">French Southern Territories</option>
<option value="Gabon">Gabon</option>
<option value="Gambia">Gambia</option>
<option value="Georgia">Georgia</option>
<option value="Germany">Germany</option>
<option value="Ghana">Ghana</option>
<option value="Gibraltar">Gibraltar</option>
<option value="Greece">Greece</option>
<option value="Greenland">Greenland</option>
<option value="Grenada">Grenada</option>
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<option value="Guam">Guam</option>
<option value="Guatemala">Guatemala</option>
<option value="Guinea">Guinea</option>
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<option value="Guyana">Guyana</option>
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<option value="Heard Island/mcdonald Islands">Heard Island/mcdonald Islands</option>
<option value="Holy See (vatican City State)">Holy See (vatican City State)</option>
<option value="Honduras">Honduras</option>
<option value="Hong Kong">Hong Kong</option>
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<option value="Iceland">Iceland</option>
<option value="India">India</option>
<option value="Indonesia">Indonesia</option>
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<option value="Malawi">Malawi</option>
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<option value="Mali">Mali</option>
<option value="Malta">Malta</option>
<option value="Marshall Islands">Marshall Islands</option>
<option value="Martinique">Martinique</option>
<option value="Mauritania">Mauritania</option>
<option value="Mauritius">Mauritius</option>
<option value="Mayotte">Mayotte</option>
<option value="Mexico">Mexico</option>
<option value="Micronesia">Micronesia</option>
<option value="Moldova">Moldova</option>
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<option value="Mongolia">Mongolia</option>
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<option value="Mozambique">Mozambique</option>
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<option value="Namibia">Namibia</option>
<option value="Nauru">Nauru</option>
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<option value="Netherlands">Netherlands</option>
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<option value="New Caledonia">New Caledonia</option>
<option value="New Zealand">New Zealand</option>
<option value="Nicaragua">Nicaragua</option>
<option value="Niger">Niger</option>
<option value="Nigeria">Nigeria</option>
<option value="Niue">Niue</option>
<option value="Norfolk Island">Norfolk Island</option>
<option value="Northern Mariana Islands">Northern Mariana Islands</option>
<option value="Norway">Norway</option>
<option value="Oman">Oman</option>
<option value="Pakistan">Pakistan</option>
<option value="Palau">Palau</option>
<option value="Palestinian Territory">Palestinian Territory</option>
<option value="Panama">Panama</option>
<option value="Papua New Guinea">Papua New Guinea</option>
<option value="Paraguay">Paraguay</option>
<option value="Peru">Peru</option>
<option value="Philippines">Philippines</option>
<option value="Pitcairn">Pitcairn</option>
<option value="Poland">Poland</option>
<option>&#8211;None&#8211;</option>
<option value="Portugal">Portugal</option>
<option value="Puerto Rico">Puerto Rico</option>
<option value="Qatar">Qatar</option>
<option value="Reunion">Reunion</option>
<option value="Romania">Romania</option>
<option value="Russian Federation">Russian Federation</option>
<option value="Rwanda">Rwanda</option>
<option value="Saint Helena">Saint Helena</option>
<option value="Saint Kitts And Nevis">Saint Kitts And Nevis</option>
<option value="Saint Lucia">Saint Lucia</option>
<option value="Saint Pierre And Miquelon">Saint Pierre And Miquelon</option>
<option value="Samoa">Samoa</option>
<option value="San Marino">San Marino</option>
<option value="Sao Tome And Principe">Sao Tome And Principe</option>
<option value="Saudi Arabia">Saudi Arabia</option>
<option value="Senegal">Senegal</option>
<option value="Serbia And Montenegro">Serbia And Montenegro</option>
<option value="Seychelles">Seychelles</option>
<option value="Sierra Leone">Sierra Leone</option>
<option value="Singapore">Singapore</option>
<option value="Slovakia">Slovakia</option>
<option value="Slovenia">Slovenia</option>
<option value="Solomon Islands">Solomon Islands</option>
<option value="Somalia">Somalia</option>
<option value="South Africa">South Africa</option>
<option value="South Georgia/sandwich Isles">South Georgia/sandwich Isles</option>
<option value="Spain">Spain</option>
<option value="Sri Lanka">Sri Lanka</option>
<option value="St Vincent &amp; The Grenadines">St Vincent &amp; The Grenadines</option>
<option value="Sudan">Sudan</option>
<option value="Suriname">Suriname</option>
<option value="Svalbard And Jan Mayen">Svalbard And Jan Mayen</option>
<option value="Swaziland">Swaziland</option>
<option value="Sweden">Sweden</option>
<option value="Switzerland">Switzerland</option>
<option value="Syrian Arab Republic">Syrian Arab Republic</option>
<option value="Taiwan">Taiwan</option>
<option value="Tajikistan">Tajikistan</option>
<option value="Tanzania">Tanzania</option>
<option value="Thailand">Thailand</option>
<option value="Timor-leste">Timor-leste</option>
<option value="Togo">Togo</option>
<option value="Tokelau">Tokelau</option>
<option value="Tonga">Tonga</option>
<option value="Trinidad And Tobago">Trinidad And Tobago</option>
<option value="Tunisia">Tunisia</option>
<option value="Turkey">Turkey</option>
<option value="Turkmenistan">Turkmenistan</option>
<option value="Turks And Caicos Islands">Turks And Caicos Islands</option>
<option value="Tuvalu">Tuvalu</option>
<option value="Uganda">Uganda</option>
<option value="Ukraine">Ukraine</option>
<option value="United Arab Emirates">United Arab Emirates</option>
<option value="United Kingdom">United Kingdom</option>
<option value="United States">United States</option>
<option value="Uruguay">Uruguay</option>
<option value="Us Minor Outlying Islands">Us Minor Outlying Islands</option>
<option value="Uzbekistan">Uzbekistan</option>
<option value="Vanuatu">Vanuatu</option>
<option value="Venezuela">Venezuela</option>
<option value="Viet Nam">Viet Nam</option>
<option value="Virgin Islands, British">Virgin Islands, British</option>
<option value="Virgin Islands, U.s.">Virgin Islands, U.s.</option>
<option value="Wallis And Futuna">Wallis And Futuna</option>
<option value="Western Sahara">Western Sahara</option>
<option value="Yemen">Yemen</option>
<option value="Zambia">Zambia</option>
<option value="Zimbabwe">Zimbabwe</option>
</select>
<div class="form_sep"><!-- --></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2">&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" align="left" style="padding-left:130px">
<input type="image"  src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2010/12/submit_de.jpg" title="Klicken Sie hier, um sich anzumelden" border="0" style="border-color:#FFF" width="250" height="50"/></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</form>
<p>
&nbsp;<br />
<strong>Wir respektieren Ihre Privatsphäre. Ihre Daten werden vertraulich behandelt.</strong></p>
<hr/>
<div name="googleone_share_1" style="position:relative;z-index:5;float: left; margin-left: 5px;"><g:plusone size="medium" count="1" href="http://www.markedu.com/2010/12/08/next-generation-marketing-100-kreative-effizienz-durch-mrm/"></g:plusone></div>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Verkaufsstarke Kataloggestaltung und Katalogoptimierung</title>
		<link>http://www.markedu.com/2010/11/26/deutsch-verkaufsstarke-kataloggestaltung-und-katalogoptimierung/</link>
		<comments>http://www.markedu.com/2010/11/26/deutsch-verkaufsstarke-kataloggestaltung-und-katalogoptimierung/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 26 Nov 2010 16:04:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Joao Ribeiro</dc:creator>
				<category><![CDATA[B2C Marketing]]></category>
		<category><![CDATA[web seminar auf deutsch]]></category>
		<category><![CDATA[Ansgar Holtmann]]></category>
		<category><![CDATA[e-commerce]]></category>

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		<description><![CDATA[Dass Kataloge sich immer noch großer Beliebtheit bei Distanzhändlern und Kunden erfreuen zeigt bspw. die Meldung, dass Spreadshirt im November 2010 einen ersten Katalog an seine Kunden versendet hat. Auch ein Unternehmen wie H&#038;M nutzt seit zwei Jahren einen Katalog als neuen Kanal zur Kundenansprache und zur Generierung von Aufträgen.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<script type="text/javascript">
function CheckForm() {     			
email = document.getElementById('email');
var pattern = /^[a-zA-Z0-9\-\._]+@[a-zA-Z0-9\-_]+(\.?[a-zA-Z0-9\-_]*)\.[a-zA-Z]{2,3}$/;
if (!pattern.test(email.value)) {
alert('Incorrect or empty email address');
email.focus();
return false;
} 
salutation = document.getElementById('salutation');    			
if (salutation.selectedIndex <= 0) {
alert('Please select salutation');	
salutation.focus();		
return false;			
}
first = document.getElementById('first_name');
first_value = first.value;
if (first_value.length <= 0) {
alert('Please fill in your first name');
first.focus();
return false;			
}
last = document.getElementById('last_name');
last_value = last.value;
if (last_value.length <= 0) {
alert('Please fill in your last name');
last.focus();
return false;			
}
title = document.getElementById('title');
title_value = title.value;
if (title_value.length <= 0) {
alert('Please fill in your job title');
title.focus();
return false;			
}
func = document.getElementById('00N20000001rPvb');
if (func.selectedIndex <= 0) {
alert('Please select your function');	
func.focus();		
return false;			
}
company = document.getElementById('company');
company_value = company.value;
if (company_value.length <= 0) {
alert('Please fill in company name');			
company.focus();
return false;
}
city = document.getElementById('city');
city_value = city.value;
if (city_value.length <= 0) {
alert('Please fill in city');			
city.focus();
return false;
}
country = document.getElementById('country');    
if (country.selectedIndex == 0) {
alert('Please select your country');	
country.focus();		
return false;			
}
return true;
}
</script><p><img src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2010/12/kataloge.jpg" alt="" title="kataloge" width="221" height="237" class="alignleft" /><strong>Dass Kataloge sich immer noch großer Beliebtheit bei Distanzhändlern und Kunden erfreuen zeigt bspw. die Meldung, dass Spreadshirt im November 2010 einen ersten Katalog an seine Kunden versendet hat.</strong> Auch ein Unternehmen wie H&amp;M nutzt seit zwei Jahren einen Katalog als neuen Kanal zur Kundenansprache und zur Generierung von Aufträgen.</p>
<p><strong>Aber:</strong> ein Katalog ist mehr als nur eine Ansammlung von Produktfotos mit Bestellnummer, kurzen Texten und einem Preis. Es existieren langjährig getestete aber auch neue Gesetzmäßigkeiten für die Gestaltung von Titel, Auftakt-, Innen-, und Abschlussseiten sowie Rücktitel.</p>
<p><strong>Das Web-Seminar findet am 6. April 2011 um 12:30 Uhr CET statt.</strong></p>
<p><strong>Ansgar Holtmann</strong> zeigt in diesem Webinar auf welche wichtigen Erfolgsfaktoren Sie als Katalogverantwortlicher achten müssen.</p>
<p><strong>Insbesondere geht er dabei auf die folgenden Punkte ein:</strong></p>
<p><span style="color: #3366ff;"><strong>»</strong></span> Katalogtitel und Auftaktseiten, die den Kunden anziehen<br />
 <span style="color: #3366ff;"><strong>»</strong></span> Spannende Doppelseitengestaltung<br />
 <span style="color: #3366ff;"><strong>»</strong></span> Optimale Abschlussseiten und Katalogrücktitel<br />
 <span style="color: #3366ff;"><strong>»</strong></span> Bestellelemente verkaufsfördernd einsetzen</p>
<p>An Beispielen wird anschaulich erklärt, worauf es ankommt, wenn Sie erfolgreich Kataloge an Ihre Kunden versenden möchten.</p>
<p><strong>Über den Referenten:</strong></p>
<p><img class="alignleft" style="margin: 15px;" src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2010/12/ansgar.jpg" alt="Ansgar Holtman" width="120" height="118" /><strong>Ansgar Holtmann</strong> arbeitet seit 10 Jahren in der Versandhandelsbranche. Während seiner Tätigkeit als Katalogmanager und verantwortlicher für Verkaufsförderung in einem mittelständischen Versandhaus hat er erfolgreich Kataloge konzipiert, umgesetzt und optimiert. Seit 3 Jahren unterstützt er als selbstständiger Unternehmensberater Distanzhandelsunternehmen. Seine Schwerpunkte liegen dabei im Online-Marketing, in der Kataloggestaltung und -optimierung, Neukundengewinnung, Verkaufsförderung sowie in der Strategieberatung und Internationalisierung.</p>
</p>
<hr />
<script type="text/javascript">
var currentTime = new Date();
var month = currentTime.getMonth() + 1;
var day = currentTime.getDate();
if (day < 10) {
day = "0" + day;}
var year = currentTime.getFullYear();
document.getElementById('00N20000002BDs6').value = day + "-" + month + "-" + year;
</script><div name="googleone_share_1" style="position:relative;z-index:5;float: left; margin-left: 5px;"><g:plusone size="medium" count="1" href="http://www.markedu.com/2010/11/26/deutsch-verkaufsstarke-kataloggestaltung-und-katalogoptimierung/"></g:plusone></div>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>&#8220;Customer Experience Management &#8211; CEM&#8221; &#8211; Erinnern Sie sich?</title>
		<link>http://www.markedu.com/2010/09/14/deutsch-customer-experience-management-cem-erinnern-sie-sich/</link>
		<comments>http://www.markedu.com/2010/09/14/deutsch-customer-experience-management-cem-erinnern-sie-sich/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 14 Sep 2010 17:25:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Joao Ribeiro</dc:creator>
				<category><![CDATA[Customer experience]]></category>
		<category><![CDATA[web seminar]]></category>
		<category><![CDATA[web seminar auf deutsch]]></category>
		<category><![CDATA[Customer Experience Management]]></category>
		<category><![CDATA[Johannes Robier]]></category>
		<category><![CDATA[webinar]]></category>

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		<description><![CDATA[<!--:en--><strong>Was waren die letzten Erlebnisse an die sie sich in den letzten Wochen positiv erinnern? Waren es familiäre Zusammenkünfte, eine Hochzeit, ein Geburtstag, ein Ausflug oder doch ein Unternehmen/Produkt /Dienstleistung? Gab es überhaupt ein Ereignis dass Sie positiv überrascht hat?</strong>

<strong>Das Webseminar findet am 21. Oktober 2010 um 10:30 CET statt.</strong><br/><!--:-->]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Was waren die letzten Erlebnisse an die sie sich in den letzten Wochen positiv erinnern? Waren es familiäre Zusammenkünfte, eine Hochzeit, ein Geburtstag, ein Ausflug oder doch ein Unternehmen/Produkt /Dienstleistung? Gab es überhaupt ein Ereignis dass Sie positiv überrascht hat?</strong></p>
<p><strong>Das Webseminar findet am 21. Oktober 2010 um 10:30 CET statt.</strong><br/></p>
<p>Customer Experience Management ist eine Kombination aus &#8220;Wissenschaft&#8221; und &#8220;Kunst&#8221;, um alle Interaktionen und Schnittstellen eines Unternehmens zum Kunden zu managen.</p>
<p>Die „Wissenschaft“ bezieht sich auf bekannte quantitative Analysen. Was wir hier unter „Kunst“ verstehen, kann Ihnen kein Kunde sagen. Mit der Kunst verstehen wir die strukturierte Entwicklung von Emotionen die den „WOW“ – Effekt an speziellen Schnittstellen ihres Unternehmens kreiert. Diese sind ausschlaggebend für Ihren Erfolg.</p>
<p>Steigen Sie ein in die Philosophie des CEM und lernen Sie einen Auszug der Methoden kennen.</p>
<ul>
<li>Personas</li>
<li>Customer Journey &amp; Emotional Journey</li>
<li>Moment of Truth Analyse</li>
<li>Co-Creation</li>
</ul>
<p>Als Organisationsentwicklungsphilosophie ist es Ziel des CEM langfristig loyale Kunden zu generieren, welche als Empfehlungsgeber agieren. Lassen Sie uns gemeinsam im Anschluss über (eigene) Beispiele diskutieren.</p>
<p><strong>Über den Referenten:</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Johannes Robier</strong> / youspi Customer Experience GmbH</p>
<p>Als studierter Informationsdesigner beschäftigt sich Johannes Robier seit 8 Jahren mit der kundenorientierten Entwicklung von Produkten und Dienstleitungen. Seit 2007 leitet er gemeinsam mit Andrei Parvu das Unternehmen youspi Customer Experience GmbH welche viele namhafte Kunden im Bereich Produktentwicklung und Customer Experience Management unterstützen.</p>
<p>XING: <a href="http://www.xing.com/profile/Johannes_Robier"  target="_blank">https://www.xing.com/profile/Johannes Robier</a></p>
<hr />
<div name="googleone_share_1" style="position:relative;z-index:5;float: left; margin-left: 5px;"><g:plusone size="medium" count="1" href="http://www.markedu.com/2010/09/14/deutsch-customer-experience-management-cem-erinnern-sie-sich/"></g:plusone></div>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Die richtigen Metrics fuer das erfolgreiche Benchmarking von Weblogs</title>
		<link>http://www.markedu.com/2010/02/13/die-richtigen-metrics-fuer-das-erfolgreiche-benchmarking-von-weblogs/</link>
		<comments>http://www.markedu.com/2010/02/13/die-richtigen-metrics-fuer-das-erfolgreiche-benchmarking-von-weblogs/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 13 Feb 2010 16:54:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Joao Ribeiro</dc:creator>
				<category><![CDATA[online marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Social media]]></category>
		<category><![CDATA[web seminar auf deutsch]]></category>
		<category><![CDATA[benchmarking]]></category>
		<category><![CDATA[marketing]]></category>
		<category><![CDATA[webinar]]></category>
		<category><![CDATA[weblogs]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.markedu.com/?p=1350</guid>
		<description><![CDATA[Dieses Webinar fue Unternehmensblogger findet am 18. Maerz 2010 statt. Lernen Sie die neuesten Techniken um LeserInnen und Kunden mit dem Weblog zu gewinnen.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 12pt; font-style: normal; line-height: normal; color: #000000;"><strong>Die richtigen Metrics fuer das erfolgreiche Benchmarking von Weblogs</strong></p>
<div id="attachment_1101" class="wp-caption alignleft" style="width: 130px"><img class="size-full wp-image-1101 " style="margin-right: 6px; margin-bottom: 6px;" title="Urs E. Gattiker, Ph.D." src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2010/02/Urs-E.-Gattiker-Ph.D.1.jpg" alt="Urs E. Gattiker, Ph.D." width="120" height="165" /><p class="wp-caption-text">Urs E. Gattiker, Ph.D.</p></div>
<p style="font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;">Dieses Webinar fue Unternehmensblogger findet am 18. Maerz 2010 statt. Corporate Blogs sind das Herzstück erfolgreicher Unternehmens-Websites und ein effizientes Mittel im Online-Marketing. Lernen Sie die neuesten Techniken um LeserInnen und Kunden mit dem Weblog zu gewinnen.</p>
<p><strong style="font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 10pt; font-style: normal; color: #000000;">Mit Fallbeispielen aus der Praxis ermoeglicht das Webinar Teilnehmern neue Erkenntnisse auf dem Gebiete des Benchmarking. Es zeigt auf, wie man mit Hilfe von strategischen Kennzahlen zur groesseren Effektivitaet des Online Investments kommt.</strong></p>
<p style="font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 10pt; font-style: normal; color: #000000;"><strong>18. Maerz 2010 um 10:30 CET </strong> (07:30 Rio de Janeiro / 09:30 London / 11:30 Kairo / 12:30 Moskau / 17:30 Singapor). Wir laden Sie herzlich zu unserem Webinar ein, an welchem wir anhand von Fallstudien aufzeigen, wie erfolgreiche Corporate Blogs in Industrie, Food-Branche oder Einzelhandel neue Leser gewinnen und deren Bindung an das Unternehmen foerdern.<br />
Professor Dr. Urs E. Gattiker, Spezialist für Benchmark—Optimierung von und für soziale Medien, zeigt Ihnen, wie Sie die Wertschoepfung für den Corporate Blog steigern koennen und stellt Ihnen eine Vielfalt an sehr effektiven Techniken vor.</p>
<p style="font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 10pt; font-style: normal; color: #000000;">Of ein Unternehmen gross oder klein ist, ob es aus der Industrie- oder der Dienstleistungsbranche kommt kann Ihnen dieses Webinar die effektivsten Straegien fuer Blogging und Marketing mit Hilfe sozialer Medien aufzeigen. Es wird Ihnen dabei helfen, eine Anzahl neuer Strategien besseren Nutzung von sozialen Medien im Unternehmen umzusetzen.</p>
<p style="font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 10pt; font-style: normal; color: #000000;">Wenn ueber  Facebook, Twitter und Corporate-Blogs die richtigen Daten gewonnen werden, koennen sie effektiver genutzt werden. Dieses Webinar zeigt die neuesten Trends und wie sie eingesetzt werden koennen.</p>
<p><strong style="font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 10pt; font-style: normal; color: #000000;">Aus dem Webinarinhalt:</strong></p>
<ul style="font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 10pt; font-style: normal; color: #000000;">
<li>Benchmarking und Erfolg  von Corporate-Blogs messbar machen</li>
<li>Lernen aus Fehlern anderer</li>
<li>Einsetzung von ‘push’ und ‘pull’ Marketing mit dem Weblog</li>
<li>Messung der 5 wichtigsten Kennzahlen zur besseren Leistung des Firmen-Blogs</li>
<li>Verstaendnis foerdern für soziale Medien</li>
<li>Fallstudien von Weblogs analysieren unter anderem auch solche welche im <a href="http://ftindex.commetrics.com/"  target="_blank">FT ComMetrics Blog Index </a> aufgefuehrt sind</li>
<li>Nutzung von Corporate-Blogs als effektive und wichtige Instrumente der Unternehmenskommunikation</li>
<li>Vermeidung der klassischen Fehler im Weblog Benchmarking</li>
</ul>
<p><strong style="font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 10pt; font-style: normal; color: #000000;">Speaker:</strong></p>
<p style="font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 10pt; font-style: normal; color: #000000;">
<div id="attachment_1101" class="wp-caption alignleft" style="width: 110px"><img class="size-full wp-image-1101 " style="margin-right: 6px; margin-bottom: 6px;" title="Urs E. Gattiker, Ph.D." src="http://www.markedu.com/wp-content/uploads/2010/02/Urs-E.-Gattiker-Ph.D.1.jpg" alt="Urs E. Gattiker, Ph.D." width="100" height="145" /><p class="wp-caption-text">Urs E. Gattiker, Ph.D.</p></div>
<p><a href="http://info.cytrap.eu/?page_id=114"  target="_blank">Urs E. Gattiker</a>,Ph.D., ist ein Enthusiast der sozialen Medien, erfolgreicher Buchautor und Blogger. Er ist der Gründer und Chief Executive Officer von <a href="http://info.cytrap.eu/?page_id=4"  target="_blank">CyTRAP Labs GmbH</a>. CyTRAP Labs bietet seinen Kunden Dienstleistungen auf dem Gebiete‘Corporate Governance’ und <a href="http://commetrics.com/?p=1"  target="_blank">Sozialen Medien</a> an. Die Abteilung <a href="http://commetrics.com/"  target="_blank">ComMetrics</a> spezialisiert sich auf Analyse und Messung des Erfolges von sozialen Medien (e.g., Entwicklung des <a href="http://ftindex.commetrics.com/"  target="_blank">FT ComMetrics Blog Index</a> – der Industriestandard zum Ranking von <a href="http://commetrics.com/?p=114"  target="_blank">Corporate Weblogs</a> und <a href="http://www.ft.com/reports/ft5002008"  target="_blank">FT Global 500</a> der <a href="http://howto.commetrics.com/leaders-by-metric/ftcommetrics-corporate-blog-index/social-media-monitoring-a-systematic-approach/fortune-500"  target="_blank">Fortune 500</a> Unternehmen).</p>
<p style="font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 10pt; font-style: normal; color: #000000;"><strong>Ihr Vorteil</strong></p>
<p style="font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 10pt; font-style: normal; color: #000000;">Sie erhalten einen praxisrelevanten Leitfaden aus der ComMetrics eBook Serie, um Benchmarking von Weblogs sofort und erfolgreich in Ihrem Unternehmen einzusetzen.</p>
<p style="font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 10pt; font-style: normal; color: #000000;"><strong>Ihr Bonus</strong></p>
<p style="font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 10pt; font-style: normal; color: #000000;">Freien Zugang zum My.ComMetrics.com Benchmarking Tool – Messen und Tracking der Performance zur Leistungssteigerung von Firmenblogs.</p>
<div name="googleone_share_1" style="position:relative;z-index:5;float: left; margin-left: 5px;"><g:plusone size="medium" count="1" href="http://www.markedu.com/2010/02/13/die-richtigen-metrics-fuer-das-erfolgreiche-benchmarking-von-weblogs/"></g:plusone></div>]]></content:encoded>
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